beat365

您目今的位置：????首页 > 企业文化 > 党建园地

牢记使命守初心——新桥矿业公司守卫部三十年足迹

宣布时间：2021-12-15　　　　次浏览

翻开高德地图，定位新桥矿业公司，新桥守卫四个大字赫然在列。顺风路东至凤凰山，北至七○一，外地村民关于新桥守卫部的名头依然印象深刻，关于许多上了年纪的老人来说，他们更习习用另一个名称称呼——管山派出所。守卫部事情人员大部分都是党员，凭借积极的事情态度，敢于争先的事情热情，尽心尽力效劳周边群众，像是一座战斗堡垒维稳矿区周边治安和消防宁静，备受外地群众的推崇。

一个班子，两块牌子

应运而生，应时而长。80年代由于我国警力密度偏低，公安机关面临很大压力，于是从70年代末期、80年代初期开始，我国各大中型国有企业、机关和学�？荚黾邮匚来褪匚揽�，在这样的大情况下，1983年新桥矿业公司前身新桥硫铁矿建立，并设立新桥硫铁矿守卫科，事情人员不可是内保人员，也是特殊警察身份、公安体例，对内称为守卫科，对外称为管山派出所，由公安机关和企业的双重领导。即一个班子，两块牌子。守卫科不但配发了枪枝弹药、警棍手铐等警用器械，还拥有等同公安的社会执法权。例如偷窃、斗殴等案件，守卫科可直接处理，只有涉及刑事的案件，才移交给狮子山公循分局。新桥乡派出所遇到较大案件时，也会请求守卫科协助视察。

因守卫科事情的特殊性，事情人员基本选用退伍军人，人数未几，只有三十多人，除去门岗值班人员，部室和经警队加起来甚至不凌驾二十五人，但这二十五人入党率凌驾在百分之八十，不但身体素质极佳，并且勇于争先，协助辖区派出所前往矿区周边处理过扫黄打黑、攻击偷盗和赌博、搜捕嫌犯等众多案件，守卫科由此声名远播。

扎根矿山，维持稳定

企业守卫科必须在企业的大地上落地生根，才华茁壮生长。90年代末期以后，随着社会治安的改善，我国警力力量逐步富足，同时1991年12月铜陵化学工业beat365建立，企业内部进行革新等方面原因，守卫科面临选择，是脱离企业进行公安系统，照旧继续留在企业内，维持内保现状。beat365beat365领导保存了守卫科。1998年守卫科将枪枝弹药上交给市公安局，将并不再享有执法权，随后新桥硫铁矿更名为新桥矿业有限公司，守卫科也因此更名新桥矿业公司守卫部，专注矿区的治保事情。而此时多个以毛毯吸附金砂的不法团伙泛起，他们也是守卫部未来近二十年防备和攻击的主要目标。

毛毯吸金团伙大都由三到五人组成，平均年龄二十岁出面，昼息夜出。他们通过在精砂管道上切槽，塞入毛毯，上系麻绳牢固抵达吸金目的。守卫部一方面自制工具掏出毛毯让不法分子颗粒无收，一方面开展严打整治事情，在管道口四周和主要门路蹲点设伏，乐成抓捕山东籍不法分子数人，严厉攻击了该不法团伙。

2011年2月18日凌晨一点，一辆出租车突然驶到黄岭山脚下，几道黑影从出租车上下来，窜进漆黑的树林里，他们的目标正是该公司选矿厂。此时守卫部则早已经张开了口袋，就待瓮中捉鳖。一声令下，守卫参战人员一拥而上，乐成抓捕一人。随后守卫人员将不法分子连同驾驶员及出租车一起带回守卫部。第二天上午8时许，守卫部将不法分子移交到狮子山刑警大队。通过刑侦手段，刑警大队打到不法分子的藏身所在，同守卫部事情人员组成事情小组一同前往抓捕，最终乐成捣毁该团伙。

在守卫部连续高压攻击下，以及选矿厂技改完成后精砂管道架高等原因，毛毯吸金的难度太大，不法团伙频频作案全部失败，从2016年底开始，撤离了该公司，流窜到其他矿山作案。

外援救火，平定火患

守卫科建立之后，守卫科事情人员在内保人员和警察身份之外还挂着一个名头，新桥硫铁矿守卫科消防队，接受狮子山消防大队治理，铜陵县改为义安区后，消防队又划归义安区消防大队治理。

2011年10月12日，铜陵县顺安镇盛瑶村一村民做饭时醉酒昏睡，灶台失火致使整个厨房酿成火海，村民也被烧伤。下午17时20分，守卫部消防队接到火灾电话后，立即赶往火灾现场。此时厨房已被大火笼罩，而厨房内另有一大一小两个液化气罐。大罐完好，小罐斜倒在墙边，罐口向外突突地喷射着烈焰，情况十分危急。消防队员顾不得自身安危，一名消防员冲进厨房关闭小罐气阀，抱起来就往外跑，另外两名消防员则一起提着大液化气罐往外冲。抢救出液化气罐后，消防队员跑回消防车，盘接四盘水带进行扑救，历时半个小时，终将大火扑灭。

立足岗位，拓展效劳

只有紧跟企业生长脚步，与时俱时，不绝调解职能做好效劳，才华和企业配合生长。随着矿业公司革新改制转型生长，守卫部从纯粹的治安守卫部分向混淆型内保部分转变，逐程序整职责，拓展效劳规模，在治安和消防防备的基础上，拓展到施工步队、重点部位、内部分路交通、监控器材、民爆及易制毒�；返闹卫怼⑷魉种蒲锍尽⒀ぢ讨驳仁虑�，效劳企业生长。

三十年即是沧海一粟，三十年也是百年起步。强企造就守卫，守卫护航强企。因事情岗位的特性，守卫事情人员更迭较快，建立之今，现在主干人员已经是第三代。三十年风雨变迁，三代人努力耕作，改变的是职责，稳定的是初心。(王磊)

上一篇：中盐安徽红四方股份有限公司旅行beat365党建展厅

下一篇：集团党委安排学习宣贯十九届六中全会精神

移动端
民众号

版权所有：beat365 皖ICP备19017473号-1 皖公网安备 34070202000097号技术支持：辰光网络

辰光云统计平台