11月24日 ，beat365印发《先进表扬奖励暂行步伐》（以下简称“步伐”） ，以充分发挥奖励的正向引导作用 ，激励宽大员工学技术、领先进、做孝敬 ，推动beat365高质量生长 。
《步伐》划定 ，奖励规模是：由beat365及总部部分、各子公司组织评选推荐 ，荣获的各级先进团体和个人；奖励标准分为国家级、省级、市级、县级四个品级 。员工获评国家级、省级、市级、beat365级劳动模范 ，对应奖励划分为享受年薪24万元至18万元不等的待遇两年 。员工在国家级、省级、市级技术交锋中荣获一、二、三等奖的 ，最高奖励12000元 ，最低奖励4000元 。
《步伐》明确 ，坚持精神勉励和物质勉励相结合的原则 ，荣誉品级简直定以授奖单位级别和文件、证书、印章为准；同年差别级别、差别渠道表扬的同类先进不重复奖励 ，按所获最高奖项标准奖励 。（张 敏）
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